Inspirados em autores como o Gary Hamel (O Futuro da Administração), acostumamos dizer em nossas aulas que se algum dos precursores da administração “moderna” de empresas – W. Edwards Deming, Jules Henri Fayol ou Frederick Winslow Taylor – de repente aparecessem em nossa sociedade em pleno 2012 ficariam totalmente perdidos!!
- Como explicar Twitter, Facebook, Google, iTunes ou Instagram?
- Com que cara ficariam ao saber que um avião pode levar qualquer pessoa a qualquer lugar do mundo em menos de 24 horas?
- Quem poderia explicar que Brasil, Russia, India e China são verdadeiras locomotoras da economia mundial?
- Ou que Kenya e Tanzania são líderes mundiais em pagamentos via celular??
Não entenderiam nada andando pelas ruas do mundo que construímos, mas existe um lugar onde se sentiriam totalmente em casa: nas empresas!
Ali poderiam ver que o orçamento continua sendo o principal instrumento para alocar recursos e distribuir poder; que os organogramas seguem as hierarquias militares de sempre; ou que a cultura de comando e controle está firmemente enraizada em nossas organizações.
Mas em realidade, existe outro lugar onde estes teóricos se sentiriam em casa: nas escolas!
Educamos e somos educados basicamente da mesma forma desde…. a Universidade de Coimbra foi fundada em 1290 e a Universidade de Bolonha em 1088….
Apoiamos iniciativas como o Education Revolution do cartaz acima, mas mesmo quem não consiga participar da viagem, os convido a conhecer as três instituições que fazem parte do roteiro e que estão tentando fazer algo diferente nesse mundo da educação:
- www.KAOSpilot.dk
- www.SchumacherCollege.org.uk
- www.TiimiAkatemia.fi/en